2016年助理人力资源管理师360度考评的实施程序复习
更新时间：2016-06-18 07:05:01
来源：环球网校
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师360度考评的实施程序复习”的复习资料，主要介绍了360度考评的实施程序知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
360度考评的实施程序(环球网校人力资源管理师频道为您提供360度考评的实施程序知识点)
1.评价项目设计
⑴进行需求分析和可行性分析，决定是否采用360度考评方法。
⑵编制基于岗位胜任特征模型的评价问卷。
2.培训考评者
3.实施360度考评
⑴实施考评
⑵统计评价信息并报告结果
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师360度考评的实施程序复习”的复习资料，主要介绍了360度考评的实施程序知识点，供考生复习备考之用，详见下文。
⑶对被考评者进行培训(环球网校人力资源管理师频道为您提供360度考评的实施程序知识点)
⑷企业管理部门针对考评的结果所反映出来的问题，制定改善行动计划。
4.反馈面谈
5.效果评价
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