2016年助理人力资源管理师培训课程设计的程序复习
更新时间:2016-06-24 15:01:32
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年助理人力资源管理师培训课程设计的程序复习的复习资料,主要介绍了培训课程设计的程序知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训课程设计的程序复习”的复习资料,主要介绍了培训课程设计的程序知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
培训课程设计的程序(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训课程设计的程序知识点)
1)培训项目计划,包含三个层次:①企业培训计划 ②课程系统计划 ③培训课程计划
2)培训课程分析,主要包括:课程目标分析和培训环境分析
3)信息和资料的收集、可咨询客户、学员和有关老师及借鉴其他培训课程
4)课程模块设计
5)课程内容的确定,包括①内容的选择 ②内容的制作 ③内容的安排
环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐:
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年助理人力资源管理师培训课程设计的程序复习”的复习资料,主要介绍了培训课程设计的程序知识点,供考生复习备考之用,详见下文。
6)课程演练与试验(环球网校人力资源管理师频道为您提供培训课程设计的程序知识点)
7)信息反馈与课程修订
环球网校友情提示:人力资源管理师论坛,将有更多人力资源管理师考友与您一起交流考试信息。
编辑推荐:
最新资讯
- 2025年人力资源管理师证书考试全解析:难度剖析与高效备考策略2025-01-06
- 人力资源管理六大模块详解:划分与联系一文通晓2025-01-06
- HR必看|人力资源六大板块与三支柱:构建高效HR管理体系2025-01-06
- 人力资源管理六大模块有哪些?超全解读带你一探究竟2025-01-06
- 2025年必读:全面揭秘人力资源管理六大模块的核心职责与挑战2025-01-06
- 人力资源管理系统的六大模块:深入剖析与解读2025-01-06
- 人力资源管理六大模块全解析:一文助您理清思路2025-01-06
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍:各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容:构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些,助你高效备考一战成功2024-11-14