2016年二级人力资源管理师岗位纵向分级的含义复习
更新时间：2016-07-06 14:45:24
来源：环球网校
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摘要 【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2016年二级人力资源管理师岗位纵向分级的含义复习的复习资料，主要讲岗位纵向分级的含义考点，供考生复习备考之用，详见下文。 编辑推
【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2016年二级人力资源管理师岗位纵向分级的含义复习”的复习资料，主要讲岗位纵向分级的含义考点，供考生复习备考之用，详见下文。
岗位纵向分级的含义(环球网校人力资源管理师频道为您提供岗位纵向分级的含义知识)
岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上，根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及本岗位人员任职资格条件等因素，对同一职系中的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位进行统一规定岗等的过程。
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岗位纵向分级是指在岗位横向分类的基础上，根据岗位工作繁简难易程度、责任大小以及本岗位人员任职资格条件等因素，对同一职系中的岗位划分出不同岗级，并对不同职系中的岗位进行统一规定岗等的过程。
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