上海人力资源管理行业竞争激烈
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"上海人力资源管理行业竞争激烈”，环球网校由上海市获知，上海人力资源管理行业竞争激烈。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源管理行业竞争信息。
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人力资源管理是基于实现组织和个人发展目标的需要，有效开发、合理利用并科学管理组织所拥有的人力资源的过程。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理行业竞争信息)
人力资源管理作为企业的一种职能性管理活动的提出，最早源于工业关系和社会学家怀特巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书。进入21世纪以来，在世界范围内，社会经济形态甚至社会结构形态正在或者已经发生了一个巨大的变化，即从工业经济和工业社会向知识经济和知识社会转变。在工业经济时代，资本无疑是一种战略资源，经济增长取决于资本和劳动力的投入;而在知识经济社会，战略性资源则为人力资源或人力资本。
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我国改革开发以来的摸索和实践说明，知识经济社会的核心就是人力资源。归根到底就是人才。无论是一个国家还是一个企业，只要抓住人才，留住人才，发挥人才的才能，那么这个国家、企业就会繁荣昌盛。随着市场经济发达程度的提高，企业间的竞争从产品经营竞争转变为资本经营竞争，又逐渐发展到智力资本经营的竞争。智力资本经营的竞争就是要将此人力资源和附在人力资源上的智力作为企业最重要的资本经营、开发、管理。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源管理行业竞争信息)
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