河南省人力资源社会保障厅召开2016年度民主生活会
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"河南省人力资源社会保障厅召开2016年度民主生活会”，环球网校由河南省人民政府获知，河南省人力资源社会保障厅召开2016年度民主生活会。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力资源社会保障信息。
1月22日，根据省纪委、省委组织部《关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，中共河南省人力资源和社会保障厅党组召开2016年度民主生活会，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，对照省委第六巡视组巡视反馈意见，联系党的十八大以来思想和工作实际，进行党性分析，开展批评和自我批评，检视差距不足，进一步牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严肃党内政治生活、加强党内监督，提高发现和解决自身问题的能力。省人力资源社会保障厅党组书记、厅长、省委组织部副部长刘世伟主持会议并作总结讲话。
省人力资源社会保障厅党组对开好这次民主生活会高度重视，做了充分准备。会前，班子成员认真学习了习近平总书记系列重要讲话精神特别是在十八届六中全会上的重要讲话精神，学习领会《准则》和《条例》，增强了从严从实开好民主生活会的思想自觉和行动自觉。同时，坚持敞开大门、畅通渠道，通过召开座谈会、谈心谈话、发放征求意见函等多种形式，广泛征求两代表一委员、部分服务对象，以及省直厅局、各省辖市、省直管县(市)人力资源社会保障局、厅机关各处室、厅属各单位的意见建议，共梳理汇总意见建议33条。在此基础上，刘世伟同志主持起草了厅领导班子的对照检查材料，并与其他党组成员共同进行了研讨和修改，各位党组成员个人认真撰写发言提纲，深入开展谈心谈话，为开好民主生活会做好充分准备。
会上，刘世伟首先就开好民主生活会提出要求，要求大家提高认识、端正态度，深入开展党性分析，严肃认真开展批评和自我批评，确保这次民主生活会见到实效。刘世伟代表厅党组作对照检查，聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求，着重查摆了厅党组领导班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，对问题产生的原因进行了深入剖析，提出了整改方向和措施。
随后，刘世伟带头作自我批评，主动接受各位党组成员的批评。厅党组其他成员结合个人思想、工作、生活和作风实际，逐一查摆问题、剖析根源、明确整改措施。党组成员相互之间开展了严肃而坦诚的批评。大家敞开心扉、畅所欲言，自我批评不躲闪、不绕弯、直面问题，相互批评坚持原则、实事求是，推心置腹、坦诚相见。通过这次民主生活会，查出了问题，增强了团结，理清了思路，明确了措施，达到了预期效果。
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刘世伟在总结讲话中指出，党组各位成员要坚持以身作则，充分发挥示范带动作用，聚焦突出问题，抓好整改落实。一是要强化理论学习，坚定理想信念。要把政治理论学习作为加强厅领导班子建设的首要任务，坚持好中心组理论学习制度，把深入学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，坚持“四个自信”，坚定共产主义理想信念。二是要严明政治纪律，严守政治规矩。厅党组要准确把握政治纪律、政治规矩等的深刻内涵，充分认识严明纪律和规矩的重大意义，不折不扣地落实中央和省委决策部署，以身作则，率先垂范，带头加强自律，带头遵守纪律规矩，管好自己、管好亲属和身边工作人员，以自己的模范行动营造守纪律、讲规矩的良好氛围。三是要牢树宗旨意识，切实改进作风。始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立全心全意为人民服务宗旨，尊重群众意愿，听取群众意见，以更加严格的标准、更加严厉的举措改进工作作风，不断提升人民群众的满意度。重点是促进高校毕业生就业，保证社保待遇按时足额发放，规范公务员考录和事业单位人员招聘，保障农民工工资支付，加强基层服务平台建设。要进一步优化公共服务，加强行政服务大厅和网上办事大厅建设，加大服务窗口授权力度，压减窗口办事环节，增强服务效能。四是要强化责任担当，增强干事创业活力。要进一步增强全局观念、大局意识、创新意识，准确把握人力资源社会保障工作在全省大局中的地位和作用，精心谋划事业发展。2017年，要突出就业为民、社保安民、技能强民、增收富民，切实做好四项民生工作，提升人民群众获得感幸福感，着力推进五项改革，激发人社事业发展动力活力，重点实施十个专项，破解人社事业发展难题，切实加强三项建设，筑牢人社事业发展根基，保证人力资源社会保障事业顺应河南发展大势，在促进发展、保障民生等方面有更大作为。五是要全面从严治党，开创党建工作新局面。要严格落实全面从严治党主体责任，牢固树立“四个意识”，切实加强人社部门党风廉政建设，党组成员带头认真履行“一岗双责”，严格执行党纪党规，确保全面从严制度各项要求在人社系统得到落实。要规范权力运行，围绕社保审核、人员调配、职称评审、人事考试、工资审核、军转安置等人社重点业务，进一步增强办事公开透明度，严格办理程序，健全内部控制，确保资金安全、干部安全。要落实厅内部巡查制度，对发现的违规违纪问题，严格执纪，严肃问责。要加强机关党的建设，以党建工作的新成效推动人力资源社会保障事业实现新发展。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力资源社会保障信息)
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