浙江省2017年人力社保多项新举措
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【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"浙江省2017年人力社保多项新举措”，环球网校由湖州晚报获知，浙江省2017年人力社保多项新举措。请人力资源管理师考生认真阅读下文，了解人力社保信息。
今年全市计划引才达2万人左右。如果你是我们正在寻找的人才，今年在湖州将有很大的发挥空间。据介绍，按照“高精尖缺”标准，今年湖州将把“南太湖精英计划”实施范围扩大到人文社科、教育卫生、服务业等领域;通过实施“湖州籍人才归雁计划”，今年我市将加强与国内相关优势学科的重点高校合作，推进企业人才信息互通、实习基地共建、专场招聘共办;在创新人才评价激励机制方面，今年我市计划将专业技术人才中级职称评审权限拓展至地理信息、新能源汽车等行业，针对有突出贡献人才将开展首批“南太湖功勋人才”认定工作。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力社保信息)
如果你是本土人才，别急，今年也有不少新举措可以让你大展拳脚。记者了解到，为了推进本土人才队伍建设，今年我市将制定出台“南太湖高层次人才特殊支持计划”，有重点地遴选支持一批自然科学、工程技术、人文社科等领域的本土高层次人才，在科研管理、经费支持、人才培养等方面给予特殊政策;今年我市还将通过推进企业新型学徒制，加强技师学院、公共实训基地、技能大师工作室建设等方式，创新技能人才培育校企合作模式;此外为了能让更多本土优秀技能人才脱颖而出，我市今年将实施职业技能提升行动，更多优秀技能人才将被推荐参加“金蓝领”培训。
关键词:创业创新落实“创十条”组建“创业帮帮团”
除了加大对人才的帮扶力度以外，今年对想创业、就业的市民，我市也出台了不少的帮扶措施。
比如，针对想创业的大学生，今年我市将出台“创十条”，同时还将通过创业担保贷款办法，深入推进大学生创业园建设。今年我市还计划组建“创业帮帮团”，加强对大学生创业项目推介、贷款贴息、老师帮带等配套服务。
对于想在电商行业“闯一闯”的市民来说，今年机会也是蛮多。据了解，今年在促进农村电商服务站点建设方面，我市将通过引导农村青年、转移劳动力在本土创业，计划培育电商人才6000人，扶持电商创业1000人。
对于就业相对比较困难的残疾人来说，我市将通过启动离校未就业高校毕业生实名制登记和跟踪帮扶举措等，大力推进残疾人就业创业。
关键词:社保、人事改革居民基本医疗保险制度和大病保险城乡“一个样”
通过社会保险改革，今年市人力社保系统将持续发放“红利”。今年我市将通过全面实施全市统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险办法，完善大病保险政保合作机制，实施职工医保个人账户家庭共济互助，积极探索长期护理保险工作等，统筹完善社保政策;对领取失业保险金人员，今年计划实行临时价格补贴;同时，结合我市实际计划推进社保卡“一卡多用、一卡通用”，并将完善基本医疗保险费用结算管理办法，实施新一轮医保费用总额预算管理。
在人事管理制度改革方面，今年计划逐步建立三大类公务员分类管理模式，并将进一步完善招录机制、研究向基层一线考录公务员倾斜政策;同时还将出台鼓励支持事业单位科研人才离岗创业创策，推进高校、卫生、中小学以及科研院所职称改革等。
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还有这些举措跟你关系也很大(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力社保信息)
在老百姓的“钱袋子”方面，今年我市计划完善城镇居民人均可支配收入增长监测机制，不断加强企业收入分配宏观指导，继续推进市管国有企业薪酬制度改革，适时适度调整最低工资标准，做好人力资源市场工资指导价位调查和发布工作。
为了更好地维护企业、职工权益，今年我市将积极创建“双爱”活动综合试验区，并将研究制定全面治理拖欠农民工工资问题实施意见，以建筑领域和劳动密集型加工制造、租赁企业为重点，全面落实工资支付保障机制;同时还将充分发挥网格综合管理作用，对企业实行守信联合激励和失信联合惩戒，依法整治企业欠薪、恶意讨薪行为。此外，我市还将持续推进省级仲裁示范庭、仲裁派出庭和基层调解组织建设，通过开展“要素式”审理模式试点等，提升调解仲裁办案规范化水平和效能。
此外，为了让群众办事更加方便，今年市人力社保局还将精简办事项目、材料、环节、时间，加快让群众办事“最多跑一次”改革。(环球网校人力资源管理师频道为您提供人力社保信息)
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