2018年人力资源管理师公文筐答题技巧:员工工伤问题

更新时间：2018-02-23 13:35:05 来源：环球网校

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　　【摘要】环球网校人力资源管理师频道为您提供"2018年人力资源管理师公文筐答题技巧:员工工伤问题”，希望人力资源管理师考生，参考备考。

　　1、尽力抢救、治疗职工。

　　2、在第一时间内报告企业高层领导，联系有关部门和伤亡职工家属。

　　3、确认企业是否参加工伤保险，如果参加按国务院2004年1月1日颁布的《工伤保险条例》办理相关事宜。包括工伤认定，工伤申请，工伤补偿等。

　　4、如果企业没有参加工伤保险，按《工伤保险条例》规定，对员工的一切补偿由企业承担。

　　5、深入调查弄清工伤原因，引以为鉴，杜绝类似问题发生。

　　6、加强工伤预防和对职工安全教育。(环球网校提供人力资源管理师公文筐答题技巧)

　　7、妥善安置相关事宜。

　　8、检查落实劳动安全卫生管理制度是否严格执行

　　9、积极营造劳动安全卫生的制度、技术环境。完善劳动场所设计、劳动组织优化、工作时间合理组织等

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