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答疑:二级人力资源管理师报考条件有哪些改变

更新时间:2019-07-03 15:52:37 来源:环球网校 浏览25收藏12

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摘要 环球网校人力资源管理师频道提供人力资源管理师考试最新资讯,小编整理答疑:二级人力资源管理师报考条件有哪些改变,以供人力资源管理师考生参考,更多考试相关请关注环球网校。

二级人力资源管理师报考条件变化对比:

新人力资源报名条件:

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年 (含)以上。

5、具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

旧人力资源报名条件:

1、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

2、连续从事本职业工作13年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

6、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

7、具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

新改变:

1、取消结业证书的要求;

2、增加专业要求,要求取得本专业或相关专业证书;

3、凡是博士以下学历(需是本专业或相关专业),都需要取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书或取得本职业或相关职业预备技师证书;

4、取消连续从事本职业工作13年以上可报考的条件;

5、对应学历的工作年限要求有增加。

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