2019下半年安徽淮南人力资源师考试报名时间9月7日-12日
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根据淮南人事考试网发布的《2019下半年安徽淮南人力资源师考试报名公告》得知，安徽淮南二级人力资源管理师考试报名时间为2019年9月7日8:00至9月12日17:00，逾期不予补报。不想错过人力资源师报名和考试时间，可以申请 免费预约短信提醒，及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试，快来免费申请吧，好方便呢~
报考人员登录淮南人事考试网进行报名，在网上注册并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、准确填写本人信息，并上传电子照片，照片符合规定格式(照片格式标准：近期免冠正面证件照，(jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20--100kb)。考生在申报表中填写工作经历须与报考职业条件有关，且工作经历与《淮南市职业技能鉴定个人工作经历书面承诺书》(附件3)内容一致。凡工作经历弄虚作假，一经核实，取消其鉴定考试资格。
【延伸阅读】二级人力资源师高分应试技巧
小技巧一
开始答题的时候，不要从第一题开始答题。因为1-25题是职业道德题，所占的分值不多，一道题0.5分都不到，答案也比较模糊，会花费比较多的时间的，这样后面的题可能就不够时间了。
所以，从第26题开始答，最后才来做职业道德的题目，不要因小失大。(很多人习惯是从第一题开始做答的)
小技巧二
答题的时候不要过于犹豫，很多考完的学员说自己有多题没有作答。因为总共考试时间才90分钟，有125道题目，平均做一道题分配的时间差不多40几秒钟。
小技巧三
答职业道德题目的时候，不要想哪个才是正确答案，因为每个答案都是合理，说得通的，不要根据我们的生活常理去思考。
要从人力资源的角度出发，也就是从人或者管人的角度思考，而不是从物或者管物的角度出发，因为你这是在考人力资源管理师，而不是考其他的资格证。
小技巧四
单选题目碰上不知道怎么选，而又不够时间思考的时候，全部选B或者C，因为据老师介绍，每次考试单选题目答案中B和C出现的频率是最高的，这也是出题老师的心理，假如出A多的话，一眼就看到A是正确的，那很多A后面的选项岂不是白出了。
小技巧五
做多选题时，假如有些题目选择项有个别选项的你能肯定是错误的，而其他选项你无法确定是正确的，那就把那几个你无法确定的都选，把肯定的去掉。
例如：你一眼就看出A选项是百分之百错的，而BCDE你无法确定，那就把BCDE都选上，因为反正你都不知道正确的是什么，蒙一把，避免漏选。假如遇上时间不够或者都不知道怎么选的话，那就全选，ABCDE。
因为据环球网校老师介绍，每年考试的答案中全选还是占有挺大的比例的。要注意哦，多选题选项是ABCDE，不是中学时代考试的ABCD，不要习惯性就勾选ABCD。
考试是一项技术活，不仅凭实力还看运气，最后环球网校预祝大家，考的都会，蒙的都对，人力资源考试高空飘过~~~
环球网校友情提示：以上是环球网校编辑整理的2019下半年安徽淮南人力资源师考试报名时间9月7日-12日，若不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，环球网校推出“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后，时间公布后可以及时收到短信通知。更多人力资源管理师考试精华资料，点击下方按钮免费下载！
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