2019年11月山东滨州人力资源师资格审核时间及要求
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根据滨州人事考试信息网发布的《2019年11月山东滨州人力资源管理师考试报名公告》得知：2019年11月山东滨州二级人力资源师现场资格审核时间：9月19日至29日。不想错过人力资源师考试报名和考试时间，可以申请 免费预约短信提醒，及时给您发短信提醒哟~为了不耽误报名考试，快来免费申请吧，好方便呢~
现场资格审核及缴费。考生网上填报个人信息确认无误后，需进行资格审核预约，预约成功后打印系统自动生成的带电子照片的《考生资质审核表》，并提交相关材料进行现场资格审核。现场资格审核应提交以下材料：
(1)身份证原件
(2)2寸彩色照片1张
(3)以下材料根据报名条件要求提交：
①学历证书(申报条件要求具备一定学历的需提交学历证书。如因特殊情况不能提供学历证书的，可用从中国高等教育学生信息网上打印的学历证书电子注册备案表或学校开具的毕业证遗失证明替代。全日制在校生集体报考需提供院校出具的集体报考证明和在校生花名册。)
②职业资格证书(报名条件要求具备一定级别职业资格的需提交职业资格证书。证书可在职业资格网上查询的，可不提交。)
③工作年限承诺书(报名条件要求满足一定工作年限的需提交工作年限承诺书，工作年限承诺书模板请见附件2)。
(4)报考企业人力资源管理师一级的考生请在资格审核时提交综合评审科目论文。(论文格式及封装要求请见本网站资料下载栏目)
现场资格审核地点：
选择地市报名入口的考生请咨询当地职业技能鉴定指导中心。
在省直济南考区报名的考生请本人到山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅进行现场审核、缴费。
时间：考生网上预约审核日期(9月19日至29日 法定休息日除外)
9:00——11:30 13:00——16:30
请按预约日期进行资格审核，逾期不予办理。资格审核通过后，考生按收费标准进行缴费。
进行个人网上补考报名的考生无需资格审核，进行网上报名后携带身份证在资料审核期限内进行现场缴费即可。
【延伸阅读】人力资源管理师报考必须逐级报名吗?
【回答】对于报考人力资源管理师的学员来说，很多考生都有一个疑问，人力资源管理师是否需要逐级报考呢?小编现在就来回答这个问题!
在人社部2019年公布的企业人力资源管理师国家技能标准中，人力资源管理师报考条件变的更加严格，逐级报考的要求也明显加强。以前无论是否取得低一等级的证书只要满足相应的工作年限即可报考，在调整后的报考条件中，各等级之间的联系明显加强。
【提问】人力资源管理师报考对逐级报考有什么要求?
【回答】三级人力资源管理师证书：凡是硕士以下学历(需是本专业或相关专业)，都需要取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书。
二级人力资源管理师证书：凡是博士以下学历(需是本专业或相关专业)，都需要取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书或取得本职业或相关职业预备技师证书。
一级人力资源管理师证书：必须取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书才可以报考。
对新公布的报考条件来说，无论是三级、二级还是一级，在报考时，都对取得低一等级的证书有了明确的要求，其中一级人力资源管理师必须要取得二级人力资源管理师证书或相关职业二级/技师职业资格证书才可以报考。
以上为人社部公布企业人力资源管理师报考条件，大部分省份将从2019年下半年考试时开始实施，由于各省政策要求略有差异，报考条件也会存在差异，请以各省职业鉴定中心要求为准。
环球网校友情提示：以上是环球网校编辑整理的2019年11月山东滨州人力资源师资格审核时间及要求，若不想错过人力资源管理师考试报名、准考证打印、考试时间、成绩查询等信息，环球网校推出“ 免费预约短信提醒”，使用该服务后，时间公布后可以及时收到短信通知。更多人力资源管理师考试精华资料，点击下方按钮免费下载！
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