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2020年重庆二级人力资源师证报考条件(新版)

更新时间:2020-04-17 11:09:05 来源:环球网校 浏览69收藏34

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摘要 备考2020年二级人力资源师证考试考生越来越多,这是因为很多地区都开始组织2020年二级人力资源师证考试了。相信2020年重庆二级人力资源师报名也快发布了。2020年重庆二级人力资源师证报考条件(新版)是什么?环球网校就来和各位二级人力资源师考生聊聊这个话题。

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目前很多地区都已发布2020年二级人力资源师报名通知,但重庆地区还没有消息,究竟2020年二级人力资源师报名时间何时开始呢?您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待时间公布后可以在时间节点前收到短信通知。在此之前,先来看看您是否符合2020年重庆二级人力资源师证报考条件最新要求吧。

2020年重庆二级人力资源师证报考条件(新版):

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

应对2020年重庆二级人力资源师证考试考前如何调整好心态:

1.学会倾诉

当你为考试而坐卧不安,担心焦虑时,不妨将你的感受说出来,让他人与你共同分担,一个忠实的听众能帮助你减轻因紧张带来的压抑感。此外,你还可以把你的感受写成信,然后扔到一边,给自己留出一定的“忧虑”时间,随后再去解决。千万不可郁积在心,使压抑情绪潜滋暗长,最终忧虑成疾。

2.调整认识

要调整对考试的不正确认识,消除思想顾虑,增强自信。真正的考试到来时与以往大大小小的考试并没什么两样,反倒较为科学、客观和公正。一般来说,只要准备充分,考出好成绩是没有问题的,完全没有必要将其神圣化而为此担心忧虑,整日忧心忡忡。另外,还应转变成才观念,转换对落榜的认识,上大学深造并非是惟一的出路,成才的道路千万条。在改革开放的今天,社会需要大量的各种各样的人才,不仅大学生是人才,落榜者只要刻苦钻研、努力拼搏,照样可以成才。有了这样的心理准备,自然会坦然面对考试,消除紧张与不安,想到“世事我曾抗争,成败不由我定”、“我已尽了力,考不上也问心无愧”、“考上最好、考不上仍有路”,而不会再为考不上便无路可走而烦躁不安、心烦意乱。

3.保持适当的动机

一般人也许认为,学习动机愈强烈,学习的积极性愈高,学习的效率也愈佳。但事实并非如此,有时学习动机过于强烈,学习效率反而会有所下降,这与人的情绪紧张、焦虑有关。学习活动中低限度的焦虑是必要的,但过度紧张,往往发挥不出正常水平,收不到预期的效果。如果上大学的动机过于强烈,那么进入考场,便会因情绪紧张而产生“怯场”现象,降低了记忆和思维效率,以致连平时较为熟悉的题目都回答不出来。当然,如果对考试抱无所谓的态度,缺乏获胜的动机,也是考不好的。正确的做法是,保持适当的学习和考试动机。只有当学习动机的强度处于最佳水平时,学习活动才会产生最佳效果。更多请点击查看原文

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