做HR就必须要考人力资源管理师证吗？

更新时间：2020-04-20 10:08:14 来源：环球网校

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摘要有些已经做了HR工作的人经常会说，我都是HR了还有必要考人力资源管理师证吗？经验丰富不是更重要吗？对于这些种种疑惑，本文就和各位人力资源管理师考生来说说做HR就必须要考人力资源管理师证吗？更多考试资讯关注环球网校。

做HR工作是有人力资源管理师证重要，还是工作经验重要呢？很多考生不乏疑问重重：做HR就必须要考人力资源管理师证吗？下面就来一起了解下吧~

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人力资源管理师指获得国家职业资格证书(人力资源管理师证)，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师证考试共设四个等级，分别为：四级人力资源管理师(省级职业资格中级)、三级人力资源管理师(省级职业资格高级)、二级人力资源管理师(省级职业资格技师)、一级人力资源管理师(省级职业资格高级技师)。

目前，我国HR从业者人数在400万左右。随着知识经济的到来、民营经济的发展和大量外企的涌入，中国的人才竞争日益激烈，越来越多的白领人士把人力资源培训作为提升竞争力的“加油站”。

职业资格考试——人力资源管理师证书可谓是人资从业的敲门砖，对于人力资源专业毕业的人起到"锦上添花"的作用，更是晋升管理层的利器之一。而对于非人力资源专业毕业的人来说，它是入门的基本条件。所以，对于做HR就必须要考人力资源管理师证吗?这个问题大家就显而易见了。

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