2020年天津二级人力资源管理师考试准考证打印截止时间10月30日
据天津职业技能鉴定中心发布的《关于企业人力资源管理师考试时间及准考证领取的通知 》得知,2020年天津二级人力资源管理师考试准考证打印截止时间10月30日。
2020年天津二级人力资源管理师考试准考证打印截止时间10月30日
温馨提示:您可以申请“ 免费预约短信提醒”,我们会短信提醒您各地区2020年二级人力资源管理师考试成绩查询时间、领证时间等信息。
个人申报的考生可于2020年10月26日至10月30日前往天津市职业技能鉴定指导中心领取准考证。考生本人须携带一张2寸近期彩色照片及身份证原件前来领取,如考生本人不能亲自领取,可委托他人须持考生本人的委托书原件(手写委托内容并签字)、委托人身份证原件、考生本人身份证原件及照片前来领取。
通过申报机构集中申报的考生,准考证领取时间及方式请按申报机构通知为准。
温馨提示:根据天津市职业技能鉴定相关规定,考试当天考生须持本人身份证原件及准考证“双证入场”,未带齐证件考生将不准入场考试。
准考证领取时间:2020年10月26日-30日
上午9:00-11:30 下午14:00-17:00
领取地点:天津市职业技能鉴定指导中心天津市河西区黑牛城道40号2号楼316
2020年天津二级人力资源管理师考试题型之问答题答题技巧
二级人力资源师考试题型之问答题更是丢分点,要谨记这个考试很注重实操性。所以呢?像组织结构设计的原则这样的内容,原则、原因这样的都不太可能考问答题啦。而p190无领导小组讨论题目设计的一大堆流程中,聘请老师审查审查什么,成为了2012年11月考题。很实际的内容是不是?再如,对比p180至184,无领导小组讨论前期准备的几项内容,每项都非常实际、非常重要,2015年5月考了。(当然,重要的正式每一项的标题,所以背标题就够了。)而具体实施阶段的几项就显得比较虚,”宣读指导语“、”讨论阶段“等,没有考。再后面评价与总结,看似不重要,里面却有相当具实操性的内容”着重评估被测评者哪些方面“,又考了。总之就是可以根据”是否具备实操性“这个原则甄别要把哪些放进有限的记忆容量、放大标题还是放小内容。
考生报名了二级人力资源师考试后,有关二级人力资源管理师零基础备考策略,大家可以参考一下小编给您推荐的小文
以上是环球网校小编整理的2020年天津二级人力资源管理师考试准考证打印截止时间10月30日,欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多有关二级人力资源管理师备考资料,欢迎点击下方按钮免费下载学习~
最新资讯
- 2023年江苏二级人力资源管理师准考证怎么打印2023-05-16
- 2023上海二级人力资源管理师准考证打印时间:4月10日2023-02-13
- 2022上海二级人力资源管理师准考证怎么打印2022-12-20
- 2022广西人力资源师二级准考证打印时间11月25日截止2022-11-22
- 点击进入2022年上海二级人力资源管理师准考证打印入口2022-09-19
- 2022年人力资源二级准考证打印2022-07-01
- 2022年江苏省人力资源管理师二级考试2022-06-22
- 2021年福建二级人力资源管理师准考证打印11月27日已结束2021-11-27
- 2021年福建二级人力资源管理师准考证打印时间提醒:11月27日截止2021-11-26
- 2021年福建二级人力资源管理师准考证打印时间提醒:11月20日开始2021-11-19