2020年上海二级人力资源管理师考试12月12日正式开考
更新时间：2020-12-11 09:51:55
来源：环球网校
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摘要 据上海市人力资源和社会保障局发布《关于恢复开展本市职业技能鉴定有关事项的通知》，得知，2020年上海二级人力资源管理师考试12月12日正式开考！环球网校（环球青藤旗下品牌）提醒大家，请大家按照通知要求及时参加考试。更多二级人力资源管理师资讯请关注环球网校。
根据上海市人力资源和社会保障局发布《关于恢复开展本市职业技能鉴定有关事项的通知》，2020年上海二级人力资源管理师考试12月12日正式开考！
2020年上海二级人力资源管理师考试12月12日正式开考
2020年上海二级人力资源管理师考试时间：12月12-13日
笔试”和“机考”科目仍采用统考方式，原定于9月份补考调整至12月12-13日。
“综合评审”科目安排方式不变。
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2020下半年上海二级人力资源管理师考试题型之问答题答题技巧
二级人力资源管理师考试题型之问答题更是丢分点，要谨记这个考试很注重实操性。所以呢?像组织结构设计的原则这样的内容，原则、原因这样的都不太可能考问答题啦。而p190无领导小组讨论题目设计的一大堆流程中，聘请老师审查审查什么，成为了2012年11月考题。很实际的内容是不是?再如，对比p180至184，无领导小组讨论前期准备的几项内容，每项都非常实际、非常重要，2015年5月考了。(当然，重要的正式每一项的标题，所以背标题就够了。)而具体实施阶段的几项就显得比较虚，”宣读指导语“、”讨论阶段“等，没有考。再后面评价与总结，看似不重要，里面却有相当具实操性的内容”着重评估被测评者哪些方面“，又考了。总之就是可以根据”是否具备实操性“这个原则甄别要把哪些放进有限的记忆容量、放大标题还是放小内容。
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