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2021上半年二级人力资源管理师第二章记忆口诀:第五节

更新时间:2021-03-19 13:28:21 来源:环球网校 浏览21收藏6

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摘要 春风送暖,三月已过半。2021年二级人力资源管理师考试备考也提上了日程了吧。为了考生更好的复习备考,小编特此整理了2021上半年二级人力资源管理师第二章记忆口诀:第五节,更多人力资源师二级考试资料信息请关注环球网校。

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目前,多地区已安排2021年二级人力资源管理师考试将在5月举行,备考二级人力资源管理师考试需要复习的东西还真不少呢,本文整理2021上半年二级人力资源管理师第二章记忆口诀:第五节方便大家备考,供各位考生参考学习。另外,为了通知各位考生参加二级人力资源管理师考试时间、报名时间等信息,环球网校特设了 免费预约短信提醒,以便于您收到免费的短信提醒,不想忘记,就快来免费申请吧~

第二章招聘与配置

第五节:企业人力资源的优化配置

1、优化配置作用大,多种因素要考虑,部门投入劳动力,比例分配有三种,工艺性劳动为一,辅助性劳动为二,技术管理为三。P193

2、配置方式看优化,分为时间和空间,配置性质看优化,分为数量和质量,配置成分看优化,分为总量和结构,配置范围看优化,分为个体和整体。P193

3、员工素质含六点,年龄三十效率高,性别为男体力好,体质健康适应强,性格匹配岗位康,智力高低定岗位,品德上下选人才。P198

4、五种人员重比例,生产与非生产人,生产内部各人员,男女两性员工比,技术与管理比例,其他的比例关系。P201-202

5、优化配置六方法,劳动定额配置法,企业定员配置法,岗位分析配置法,素质测评配置法,胜任特征模型法,多种方式综合法。P205-206

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