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“三无人员”报考2021年二级人力资源管理师攻略

更新时间:2021-03-23 11:08:18 来源:环球网校 浏览169收藏16

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摘要 2021年二级人力资源管理师考试报名正在陆续展开,目前你是否想备考二级人力资源管理师呢?当然在二级人力资源师备考时攻略是必须的。本文将为您展现,小编分享一个“三无人员”报考2021年二级人力资源管理师攻略,希望会对大家有所帮助!更多相关信息请关注环球网校。
“三无人员”报考2021年二级人力资源管理师攻略

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2021年二级人力资源管理师考试预计将在3月起开始报名,具体请关注环球网校,考生在二级人力资源师备考中会遇到关于二级人力资源管理师备考攻略的事儿。下面就来分享一个“三无人员”报考2021年二级人力资源管理师攻略。

您是否想在准确的时间接收到2021年二级人力资源管理师考试报名时间、考试时间等节点信息?您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待官方发布确切报考时间后,会收到短信提醒哟~

“三无人员”报考2021年二级人力资源管理师攻略

“三无人员”报考是指:是不需要具备人力行业的从业经历的,即使是零基础、非专业也可以参加考试。

人力资源管理师分为三个等级,无论想报名哪一级别,都需要满足对应的学历和年龄条件。关于报名的具体信息,小编就为大家一一介绍一下:

一、报考介绍

①目前人力资源管理师等级分为:

一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、四级人力资源管理师

②报考条件:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

目前,2021年河北二级人力资源师证考试还没有消息,您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待2021年河北二级人力资源师证报考时间、考试时间等信息公布后可以在时间节点前收到短信通知哟~

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

③报考时间:

报名通常为每年的3-4、8-9月,各省份报考的时间和报考期限均不相同。各省2021年二级人力资源管理师考试时间汇总

二、报考流程

1、二级人力资源管理师考试报名流程(个人网报):

以下为人力资源管理师考试报名流程,各省有细微差别,报考时详看当地省市报考公告。

人力资源管理师报名包括:个人报名、机构报名。有些地区不受理个人报名,必须由机构代报,如:湖南、贵州、福建、四川、内蒙古、新疆等地。

备注:人力资源管理师报名一般都是3月开始,但因疫情影响,疫情防控期间不受理现场业务,人力资源管理师报名工作延期,什么时候疫情结束,什么时候开始报名。具体时间您可以申请“ 免费预约短信提醒”,待疫情解除,官方发布确切报考时间后,会收到短信提醒哟~大家可以先备考。

1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

2、填写注册信息。如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传本人的电子照片。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

2、二级人力资源管理师考试报名流程(现场):

携带相关资料到当地职业技能鉴定中心指定的地点进行现场报名。

3、二级人力资源管理师考试报名流程(机构):

按照代报名机构的要求,提供相关资料即可。

三、考试:

考试题型都是选择题。考试分为《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

采用闭卷上机考试的方式,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级人力资源管理师需要提交论文,并进行面对面答辩,高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。

考试题型题量:

“理论知识”的题型是单项、多项选择题;考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质,因此需要死记硬背的东西并不多,关键是对观点和概念的理解,并做出正确的判断,这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读,几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

“实操”即“技能操作”,考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。在日常工作中,人才测评、绩效评估和薪资激励制度是人力资源管理模式的核心,而人力资源管理工作中实际遇到的问题以及解决问题的能力,特别在“技能操作”这张试卷中表现得更为明显。

你是否想知道自己是否符合2021年二级人力资源管理师考试报考资格呢?点击下面图片去查查吧~(可以选择自己所在的省份哟~)

人力资源管理师考试报名

以上是环球网校小编编辑整理的:“三无人员”报考2021年二级人力资源管理师攻略,更多有关二级人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

分享到: 编辑:维妮

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