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2021年二级人力资源管理师考试科目备考策略

更新时间:2021-05-10 10:58:14 来源:环球网校 浏览11收藏3

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摘要 2021年二级人力资源管理师考试正在各地陆续安排中,在各地陆续报名考试中。那么,二级人力资源管理师考试科目怎么备考?答案详见小编整理的本文:2021年二级人力资源管理师考试科目备考策略。更多相关资讯可以关注环球网校。
2021年二级人力资源管理师考试科目备考策略

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随着考证热潮的来临,报考二级人力资源管理师证书的人越来越多。本文小编给大家详细的讲解一下2021年二级人力资源管理师考试科目备考策略,供各位考生参考。

2021年二级人力资源管理师考试科目备考策略

2021年二级人力资源管理师考试科目各个级别都会考理论知识和专业技能,那么如何备考呢?下面来聊聊吧!

1.理论知识:职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

2.专业技能:人力资源规划、招聘和分配、培训和发展、绩效管理、薪资和福利管理以及劳动关系管理,这是人力资源的六个模块。

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一、二级人力资源管理师考试考情分布:

1.二级人力资源管理师考试科目之理论知识

有125道选择题,对的!全是选择题!题量非常大,90分钟需要做125个题目!

本科目考试内容为职业道德和专业知识,其中职业道德为25道选择题共10分,专业知识分布为100题,共90分;

职业道德:25*0.4=10分

基础知识+专业技能:100*0.9=90分

人力资源管理师考试《理论知识》答对60道题并不能及格,通常最少要答对75道题可以及格,如果能答对81道题,那基本就是稳过了!

2.二级人力资源管理师考试科目之专业技能

主要评估候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题,共6道题。

得分分布为简答题30分,综合分析40分,计算30分。

简答题的关键在于自己把每一章的知识点弄懂,整理出整理出章节的一些重点内容,并把它记下,可以就按照书上题目的顺序把它背下来。

计算题目,核心是在审题严谨的基础上计算准确。

对于方案设计题目,关键是建立在原理或者说原则的基础上,也就是教材中的概念。

二、二级人力资源管理师考试科目备考建议:

1、考前积极准备,多看教材和考试大纲,再通过做真题和模拟题、考点练习等习题来摸清每年的考点及重点内容。真题重复率还是很高的

2、多刷题,自己的解题思路会更清晰,解题的技巧越来越好。实践中出真知,好的备考经验也可以根据自己的经验摸索出来。

3、多总结错题,失败乃成功之母,一定要在错题中总结经验

以上就是,环球网校小编整理的2021年二级人力资源管理师考试科目备考策略,希望能够帮到大家!

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