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2021年二级人力资源管理师考试科目要求

更新时间:2021-07-19 15:28:46 来源:环球网校 浏览10收藏3

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摘要 不打无把握之仗,对的。如果您打算报考2021年二级人力资源管理师考试的话,尤其是初次报考二级人力资源管理师考试的朋友,2021年二级人力资源管理师考试科目要求有哪些呢?打算报考2021年人力资源管理师考试?先来了解一下本文吧!更多考试资讯关注环球网校。
2021年二级人力资源管理师考试科目要求

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报考2021年二级人力资源管理师考试跟打仗一样,要懂得战略和战术。随着考证热潮的来临,报考二级人力资源管理师证书的人越来越多,打算报考2021年人力资源管理师考试?先来了解一下小编的介绍吧!

2021年二级人力资源管理师考试科目要求

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2021年人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:

2021年人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

人力资源管理师考试二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。人力资源管理师考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。做题找答案可以选择环球网校人力资源管理师APP;不仅仅可以练习有人力资源管理师考试的题库;还能在平时练习遇到不会的题可以搜题找答案;使用起来也很方便。

2021年二级人力资源管理师考试鉴定方式?

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级资源管理师考核还需进行综合评审。

二级人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。

打算报考2021年人力资源管理师考试的小伙伴,目前正在循序渐进备考中,希望大家人力资源管理师考试都能够取的很好的成绩。

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