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2022年江苏二级人力资源师会在3月报名吗

更新时间:2022-01-05 14:48:21 来源:环球网校 浏览14收藏2

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摘要 2022年江苏二级人力资源师考试哪个时间可以报名?环球网校人力资源管理师频道参考往年江苏二级人力资源管理师报名时间,为大家预测2022年江苏二级人力资源师报名时间在什么时候,文中同样为大家介绍了2022年江苏二级人力资源师报名入口及条件,大家可以提前熟悉
2022年江苏二级人力资源师会在3月报名吗

江苏二级人力资源管理师报名时间每年都有不同,在官方公布2022年江苏二级人力资源管理师报名时间在哪天之前,我们可以参考往年的报名时间进行预测。

2022年江苏二级人力资源管理师报名时间预测:

年份 报名时间
2021年 上半年:3月18日-4月22日
下半年:8月23日-10月9日
2020年 1月8日-2月13日
8月25日-9月20日
2019年 3月11日-4月4日
9月2-23日

参考以上内容,近几年江苏二级人力资源管理师报名时间上半年通常在3月,下半年通常在8月,因此2022年人力资源管理师报名时间可能在3月和8月。待官方发布报名公告后,小编会为大家带来相关资讯,敬请关注我们!您也可以 免费预约短信提醒,届时会短信通知大家2022年江苏二级人力资源管理师报名时间在什么时候。也可选择其他地区获取对应的报名时间。

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二级人力资源管理师考试备考建议:

深入业务,贴近现场,敢于实践

作为专业的HR,首先要明白“不要为了人力资源管理而做人力资源管理”,对人力资源管理理念要有正确的认识和理解,不要太过专注于我们做了什么和专业套路,而要结合公司战略和业务发展,深入到公司的业务和管理中去,贴近公司的工作现场去发掘公司和各部门对HR管理的需求,然后提出专业的HR解决方案,最后要敢于实践、勇于实践,在实践中不断完善HR体系和解决方案。只有这样,HR才能真正为公司创造价值。

作为专业的HR,除了要掌握HR领域的专业知识外,还需要了解公司的业务流程和企业运营,包括市场、研发、销售、生产制造、供应链、采购物流、质量管理、工程技术、财务管理等,以及掌握企业所在行业的价值链的位置以及企业内部的价值链,这样才能设计出更符合公司和各部门要求的HR政策和解决方案,才能真正发挥HR的价值。

2022年二级人力资源管理师考试报考指南:报名时间

2022年二级人力资源管理师报考指南各方面汇总

历年二级人力资源管理师报名时间
年份 上半年 下半年 各地区报名时间汇总
2021年 最早:3月11日开始;
最晚:6月1日开始
最早:7月19日开始;
最晚:9月12日开始
2021年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总
2020年 最早:2月3日开始;
最晚:因疫情延期
最早:6月9日开始;
最晚:11月10日开始
2020年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总
2019年 最早:3月11日开始;
最晚:6月1日开始
最早:7月1日开始;
最晚:11月5日开始
2019年二级人力资源管理师报名时间各地区汇总

以上就是小编为大家带来的“2022年江苏二级人力资源师会在3月报名吗”。小编为大家收集整理了2021年二级人力资源管理师考试真题及答案,以及人力资源管理师高频考点、记忆口诀等备考资料,点击下方即可免费下载

分享到: 编辑:维妮

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