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国家二级人力资源管理师

更新时间:2024-11-04 10:04:31 来源:环球网校 浏览6736收藏2694

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摘要 国家二级人力资源管理师报名条件:(1)取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得本职业或相关职业三级 高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生等,详情如下:

国家二级人力资源管理师报名条件

提示:为了方便考生及时获知报名时间,可点击注册本文标题下方 免费预约短信提醒服务,届时我们会及时通知考生2024年二级人力资源管理师报名时间、考试时间,让您在备考期不错过任何报名时间哦!同时,我们也整理了考试时间汇总供大家收藏查看(汇总持续更新中)。

报名参加人力资源管理师考试的人员,应具备下列基本条件:

国家二级人力资源管理师报考条件

具备以下条件之一者,可申报二级/技师

1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或相关职业工作满5年

2、取得符合专业对应关系的初级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满5年,并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,从事本职业或相关职业工作满1年

3、取得符合专业对应关系的中级职称(专业技术人员职业资格)后,累计从事本职业或相关职业工作满1年

4、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作满2年

5、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书满2年的技师学院预备技师班、技师班学生。

很多考生在报名前一定要清楚自己是否满足报考条件,所以不清楚的可点击查询入口>>2024年二级人力资源管理师报考资格查询

二级人力资源管理师考试科目:

企业人力资源管理师考试科目有基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师教材刚从第三版改版到第四版,具体的改版内容和对比解析可以参考:二级人力资源师第四版与第三版教材目录对比解析各章汇总

二级人力资源管理师备考方法推荐

备考技巧之预测题目

要提及的除了自己的努力,还有预测题目的作用。关注一些考试的公众号或者时论坛,一般到考试前几天都会有预测题目的,多看看,也无妨,或者你运气好,就能对上呢。

备考技巧之死记硬背

临时抱佛脚,还是很有作用的,比如英语的单词、知识点的时间和范围等等,到最后的临考前死记硬背一些总是有好运气发生的哦。

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