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2022年考人力资源管理师有什么要求

更新时间:2022-04-01 13:41:34 来源:环球网校 浏览7收藏3

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摘要 2022年考人力资源管理师有什么要求:以人力资源管理师的报名条件(四级 中级工)为例:(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上等。人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。快来看看您是否满足报名,详情如下:

2022年考人力资源管理师有什么要求

2022年报考人力资源管理师考试条件暂未公布,广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求:

人力资源证考试分为四个级别,分别有相应的报考要求,原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》

以人力资源管理师报名要求(四级/ 中级工)为例:

(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上

(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生

如果不明确自己是否符号报考要求,或者不知道自己可以报考哪个级别,那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询

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人力资源管理师备考建议:

小编给大家整理一下,具体可以按以下a、b、c三步来备考:

a、首先看教材,具体情况参考前面的计划

b、做章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握

C、到在线模考练习历年真题》》人力资源管理师教材新旧目录对比解析各章汇总

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