2022年陕西人力资源管理师报考条件年龄
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2022年陕西人力资源管理师报考条件年龄（三级）
人力资源管理师
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上;经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格;
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并具有本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);
(3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上;
(4)相关职业工作1年(含)以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。
从以上报考条件可以看出，在年龄方面并没有设限。
虽然人力资源管理师考试并没有限制年龄，但小编还是建议大家趁早备考，毕竟HR行业除了看重证书外，也很看重经验和资历，入行越早其发展势能也就越强。
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2022年陕西省人力资源管理师报名时间（仅三级）
报名时间及缴费要求
2022年6月1日至2022年8月31日报名成功者参加2022年9月中下旬认定考试;
2022年9月1日至2022年11月30日报名成功者参加2022年12月中下旬认定考试;
了解了2022年陕西人力资源管理师报考条件年龄和报名时间后，由于分批进行报名考试，所以为了不错过各批次报名，您可以申请“ 免费预约短信提醒”，待各批次报名时间等开始之前可以收到短信通知。也可以关注2022年人力资源师考试时间汇总表有新消息会更新。
陕西省人力资源管理师报名方式
1. 凡符合申报条件，并参加勤敏德组织正规培训机构培训且取得结业证(或相关培训证明)的考生，由勤敏德教育统一报名，并按要求提供考生报名汇总表电子版及相关材料;
2. 符合报名条件且不需要参加培训的，考生本人自行前往陕西勤敏德教育职业技能提升中心报名，并按要求提供职业技能等级认定个人申请表>及相关材料;
陕西省人力资源管理师报名材料
1.健康管理师、公共营养师、人力资源管理师等职业技能等级认定报名汇总表(附件1);
2.考生身份证正反面，学历证书，所在单位工作年限、工作岗位证明等材料;
3.近期2寸电子照片一张，白色背景，电子照片要求必须以身份证号命名，格式为JPG，大小为15-45kb;
4.符合申报条件第(2)或第(3)条的考生还需提供经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，取得的结业证书复印件和所在单位的工作年限证明原件。
陕西省人力资源管理师报名地址
西安市雁塔区西安国际贸易中心勤敏德网校(雁塔区区政府隔壁)陕西勤敏德教育职业技能提升中心(法定工作日09：00—17:00)。
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有关报考方面的问题可以参考》》【2022年人力资源管理师报考指南各方面汇总】
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