2022人力资源管理师考试时间：各个地区不一，预计11月底
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1人力资源管理师考试日期
人力资源管理师是由各省份自己组织安排，各省的考试时间不一样，而人力资源管理师又被分为四级，每级的考试时间也不统一，所以考企业人力资源管理师的考生需要关注本省市的考务通知获得相关考试信息。
2企业人力资源管理师的考试报名方式
企业人力资源师考试报考方式一般有两种方式。第一种方式是个人网上报名工作或自己现场报名工作。本人能点击本地的职业技能鉴定网站，在报名工作期间会开通报名工作入口，根据要求完成就行。第二种方式是机构团体报名工作。某些省份是指定的机构报名工作，假如要参加企业人力资源管理师考试一定要去指定的机构报名工作，然后就能参加考试。
3该怎样考企业人力资源管理师
以下为人力资源管理师考试报名流程，各省有细微差别，报考时详看本地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请遵从报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能较为全面的反映报考要求。
4、传照片。正确上传自己的电子照片。
5、提供报考条件相关资料进行资格核查。
6、资格审查合格以后，立即缴费。
4企业人力资源管理师报名点考试报名缴纳费用步骤
报考企业人力资源师的考生注意啦！下方是报名点报名(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名)缴费流程：
1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心进行报名（考前两个月）；
2、由职业技能鉴定中心核验报名资格；
3、审核合格之后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；
4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）；
5、考试完结后，三个月至四个月内通知考试结果并下发证书（一般在下次考前一个月，一门成绩不合格者可以参加补考）。
5企业人力资源管理师合格标准分数
人力资源管理师考试及格分数线为：考试卷面分值100分，60分为及格。
理论知识考试选取闭卷笔试方式。专业技能考察根据各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。
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