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2022人力资源管理师考试内容与科目分值占比介绍

更新时间:2022-10-27 16:29:38 来源:环球网校 浏览112收藏33

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摘要 人力资源管理师分为四个等级,不同级别的考试科目也有所不同。四级 三级考试科目内容:《理论知识》和《专业技能》;二级 一级考试科目内容《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。科目分值及占比具体详情如下:

人力资源管理师分为四个等级,不同级别的考试科目也有所不同。

四级/三级考试科目内容:《理论知识》和《专业技能》;

二级/一级考试科目内容《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师考试科目分值占比

以广东省为例,往年人力资源管理师考核方案如下表所示,其他各省的考核方式以当地鉴定中心通知为准。

由于人力资源管理师由各省自信安排,具体的时间安排以准考证为准。不想错过考试时间,你可免费申请短信预约提醒,届时会短信通知您考试时间、成绩查询时间等时间节点信息。

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级别 免费预约课 直播时间
一级 企业人才的招募与甄选 10月29日
二级 人力资源管理制度规划  10月29日
三级 薪酬制度设计的前期准备 10月29日
四级 人力资源费用预算与核算 10月29日

环球网校小编温馨提示:以上是环球网校小编整理的2022人力资源管理师考试内容,欢迎关注环球网校人力资源管理师考试频道,更多资料可以点击下方按钮免费下载学习~

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