2022企业人力资源管理师含金量
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● 人力资源管理师证的含金量高吗
人力资源管理师含金量是比较高的。作为职称证书，人力资源管理师能够享受一系列的补贴和福利，且是证书级别越高，享受的福利待遇越好。例如评职称证书以考代评，考下就能拿到对应级别的职称称号，而且也可以落户加积分。
● 人力资源管理师薪资待遇是什么
人力资源管理师大多数在8000元左右，最贵不高过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元到8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，让HR变成不少人眼里面极具吸引力的热门职业。
● 人力资源管理师能够加薪升职吗
拥有人力资源管理师资格证可加薪升职，注意目前的人力资源管理师在市场上中是处在一个需求多而供应量少的情景，，所以人力资源管理师的薪资待遇都非常不错。
● 怎么报考企业人力资源管理师
以下为人力资源管理师考试报名流程，各省有细微差别，报考时详看本地省市报考公告。
1、注册报名。登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”，进入报名登记系统。
2、填写注册信息。如实正确填写注册信息，完成注册，取得报名序号。
3、填写报名表格。使用注册的账号登陆报名系统，请遵从报名登记表内容如实、准确填写，填写内容要求能较全面的反映报考要求。
4、上传照片。正确上传自己的电子照片。
5、上交报考条件相关资料进行资格核查。
6、资格审查合格以后，立即缴费。
想报名考试的考生可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。
● 人力资源管理师的报考要求都有什么
人力资源管理证书分为四个等级，由低到高分别是四级、三级、二级、一级。不同的等级对报考的条件要求不一致，主要是针对报名考试的专业、学历学位、合计从业这个职业或相关职业的工作年限有一定要求。参考人员须结合自身条件去看符合报哪个等级考试的要求。
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| 一级 | 员工职业生涯规划与管理 |
| 二级 | 员工培训与开发计划的设计与实施 |
| 三级 | 劳动争议的协商与调解 |
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