现在还有必要考人力资源管理师吗
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● 现在还有必要考人力资源管理师吗
人力资源考试是很有必要考的。人力资源管理师的考试只需要认真准备并不难考，证书的含金量也是比较高的，证书的用处也比较多，且人力资源的缺口大，拥有广阔的就业前景。考取证书后还有机会领取补贴，对于积分落户也有一些帮助。
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● 人力资源管理师合格证书的含金量怎样计算
人力资源管理师含金量是不存在统一固定的计算方法的，只不过能从人才补贴金额、个人的所得税抵扣补贴金额和考取不一样等级职称的薪酬等方面来计算人力资源管理师证书的含金量。可是需要注意的每一个城市及的政策不同，所以含金量的计算方式也不相同。
● 人力资源管理师薪资水平是怎么样的
人力资源管理师大部分在8000元左右，最多不超过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元至8000元之间；人事专员是2000元到4000元。从而高工资，使HR变成不少人眼里面极具吸引力的热门职业。
● 人力资源管理师资格证书几级有补助
人力资源管理师证几级都有补贴。人力资源管理师一级、二级、三级、四级全都是有补贴的，但只有证书级别高，补贴的才会多。具体的补贴政策和标准要以本地的人力资源与社会保障局通知为准。
● 怎么申请领取人力资源管理师资格证书补助
各地的安排不同，所以申请方式也不一样，详细的申请方式以官方通知文件为准。人力资源管理师资格证的补贴申请一般是在网上申报，进入人社局线上开通的网上申请入口填上资料进行网上申请，无法通过互联网渠道申领补贴的人员到区级经办机构申领。
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| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
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