2022高级人力资源管理师是高级职称吗

● 高级人力资源管理师是高级职称吗

人力资源管理师不是职称，是职业资格证书。凡是考查通过合格线的考生，会由国家人力资源和社会保障部颁发对应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是从业相关工作者求职、任职、晋升、包括了去国外等的法律认可的有效证件，能记入到我们的档案中、全国通用。

● 人力资源管理师职业等级怎么划分

考生有点关心等级划分问题，小编在这里给大家整理具体如下，依照国家职业资格标准等级由低到高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

● 人力资源管理师工资待遇有哪些

人力资源管理师大多数在8000元左右，最高不高过1.5万元；薪酬经理、招聘经理是4000元至8000元之间；人事专员是2000元到4000元。因此高工资，让HR变成不少人眼里极具吸引力的热门职业。

● 人力资源管理师合格证的含金量该怎样计算

人力资源管理师含金量是不存在统一固定的计算办法的，不过能从人才补贴金额、个人的所得税抵扣补贴金额和考取不一样等级职称的薪酬等方面来计算人力资源管理师证书的含金量。不过得注意的不同城市及的政策不同，所以含金量的计算方式也不相同。想报名考试的考生可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总。不想错过报名时间您可以申请 免费预约短信提醒，届时会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。如果不明确自己是否符合报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，可先来测试一下>>2022年人力资源管理师报考资格查询。

● 人力资源管理师证书退休后能够申请补贴吗

人力资源管理师退休后进行职业技能培训是有资格领取补贴的。如果已达到或超出法定退休年龄，但不具有按月领取养老金的资格，而且有培训需求，按照职业技能提升行动方案的相关规定，参加职业技能培训是有资格领取补贴的。但具体实施办法要以当地人力资源社会保障部门颁布的相关政策为准。大家可以咨询当地人力资源社会保障部门了解详情。