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2022北京人力资源管理师官网报名时间截止

更新时间:2022-11-19 09:36:57 来源:环球网校 浏览1收藏0

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摘要 2022年人力资源管理师报名时间从7月末开始,各个省市的报名时间是有不同的,目前各地区已经陆续开始报名时间,考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网,尽快获知报名时间!您能申请免费预约短信提醒,到时候会短信通知您报名时间、考试时间等……

● 北京人力资源管理师官网报名时间截止

2022年人力资源管理师报名时间从7月末开始,各个省市的报名时间是有不同的,目前各地区已经陆续开始报名时间,考试时间为11月的12、13日。建议考生关注本网,尽快获知报名时间!您能申请 免费预约短信提醒,到时候会短信通知您报名时间、考试时间等时间节点信息。可关注>2022年人力资源管理师报名时间及入口各地区汇总

● 北京人力资源管理师考试科目都有哪门

人力资源管理师考试科目主要有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。

一级、二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》;三级、四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。

《理论知识》的考试题型是单项、多项选择题;

《技能操作》考核的题型包含计算分析题、案例分析题和方案设计等;

《综合评审》是包括论文和论文答辩。考查内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分及其相关的基础知识。

● 企业北京人力资源管理师报考费具体交费时间

根据历年支付费用时间的规律,企业人力资源管理师报名完成即可进行缴费,交钱完成才会报名成功。因为每个地区缴费时间不同,具体时间以各地的时间为准。

● 企业北京人力资源管理师报考网址

各省市企业人力资源管理师的报考入口不一样,个别省份的报名入口是所在地的人事考试网,个别省市是当地的职业技能鉴定中心。准备报名的考生需要找到自己所在地的报名入口。

● 企业北京人力资源管理师分数及格线

人力资源管理师考试及格分数线为:考试卷面分值100分,60分为及格。

理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核依据各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核都采用百分制,60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还要进行综合评审。

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