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2023年陕西一级人力资源管理师报名公告

更新时间:2023-02-02 14:27:15 来源:勤敏德教育 浏览181收藏90

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摘要 勤敏德教育近日发布《陕西省西安市2023年开展企业人力资源管理师等级认定考试工作通知》,介绍了2023年西安人力资源管理师一级报名时间安排计划,2023年人力资源管理师考试分四批次进行,具体时间另行通知,请考生根据个人安排合理规划报考。

勤敏德教育近日发布《陕西省西安市2023年开展企业人力资源管理师等级认定考试工作通知》,介绍了2023年西安人力资源管理师一级报名时间安排计划,2023年人力资源管理师考试分四批次进行,具体时间另行通知,请考生根据个人安排合理规划报考。

23年陕西一级人力资源管理师报名公告

《陕西省西安市2023年开展企业人力资源管理师等级认定考试工作通知》正文如下:

根据陕西省人力资源和社会保障厅《关于全面实施职业技能等级认定的通知》(陕人社发〔2020〕30号)和西安市人力资源和社会保障局《关于社会评价组织开展职业技能等级认定工作的通知》,我司2021年已经组织2场鉴定考试。2022年组织了4场鉴定考试,应广大考生要求,现将2023年企业人力资源管理师认定考试工作通知如下:

一、考试时间(具体时间另行通知)

第一批次:2023年3月中下旬;

第二批次:2023年6月中下旬;

第三批次:2023年9中下旬;

第四批次:2023年12月中下旬。

另外:也可根据培训情况,专设认定时间。

二、鉴定职业(工种)及等级

2.1职业名称

企业人力资源管理师

2.2职业编码

4-07-03-04

2.3职业定义

从事企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

2.4职业技能等级

本职业共设四个等级,由低到高分别为:四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。

三、申报条件

企业人力资源管理师

一级:具备以下条件者,可申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

四、考核内容和方式

1、考核内容

考核分为理论考试和技能考核,依据相关专业<国家职业标准>。理论考试主要考核从事本职业应掌握的相关知识;技能考核主要考核从事本职业应具备的技能水平。理论、技能考核均实行百分制,成绩皆达60分(含)以上者为合格。

2、考核方式

理论考试和技能考核均采用机考方式。

理论知识考试时间120分钟,技能考核时间120分钟。

五、报名方式

1. 凡符合申报条件,并参加勤敏德组织正规培训机构培训且取得结业证(或相关培训证明)的考生,由勤敏德教育统一报名,并按要求提供考生报名汇总表电子版及相关材料;

2. 符合报名条件且不需要参加培训的,考生本人自行前往陕西勤敏德教育职业技能提升中心报名,并按要求提供职业技能等级认定个人申请表>及相关材料;

六、报名时间及缴费要求

2022年12月1日至2023年2月28日报名成功者参加2023年3月中下旬认定考试;

2023年3月1日至2023年5月31日报名成功者参加2023年6月中下旬认定考试;

2023年6月1日至2023年8月31日报名成功者参加2023年9月中下旬认定考试;

2023年9月1日至2023年11月30日报名成功者参加2023年12月中下旬认定考试;

由于2023年陕西西安人力资源管理师报名及考试按级别安排多次,为了不错过报名考试,建议大家 免费预约短信提醒,届时会提醒您该报名和参加考试了,请及时预约。

七、报名材料

1.企业人力资源管理师等职业技能等级认定报名汇总表(附件1);

2.考生身份证正反面,学历证书,所在单位工作年限、工作岗位证明等材料;

3.近期2寸电子照片一张,白色背景,电子照片要求必须以身份证号命名,格式为JPG,大小为15-45kb;

4.符合申报条件三级第(4)条的考生还需提供经勤敏德网校正规培训达规定标准学时数,取得的结业证书复印件和所在单位的工作年限证明原件。

八、报名地址

西安市雁塔区西安国际贸易中心勤敏德网校(雁塔区区政府隔壁)陕西勤敏德教育职业技能提升中心(法定工作日09:00-17:00)。

陕西勤敏德教育科技有限公司

2022年12月13日

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