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人力资源二级考哪些内容

更新时间:2023-04-13 14:58:57 来源:环球网校 浏览406收藏121

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摘要 人力资源二级考试内容有《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。理论知识(考试题型:单选、多选。分值:满分100分,60分及格),专业技能(考试题型:简答、计算、综合分析、方案设计。分值:满分100分,60分及格)。

人力资源二级考试内容有《理论知识》《专业技能》和《综合评审》。

二级人力资源管理师考试科目题型及分值

科目一:理论知识(考试题型:单选、多选。分值:满分100分,60分及格)

科目二:专业技能(考试题型:简答、计算、综合分析、方案设计。分值:满分100分,60分及格)

科目三:综合评审,考试形式不一,有论文答辩,文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。(具体的考试方式需要以当地的考试公告为准)。

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