中级经济师与人力资源管理师区别
更新时间:2023-05-07 12:15:58
来源:环球网校
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摘要 本文主要介绍中级经济师和人力资源管理师之间的区别,从适用范围、考试制度、发证机关等方面进行对比。
中级经济师和人力资源管理师是两个不同的职业,虽然在某些方面有些相似之处,但是它们在适用范围、考试制度、发证机关等方面存在一些明显的差异。
首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业人力资源管理方面的工作,而中级经济师的从业范围要更广泛,涵盖了经济、金融、工商管理、旅游、保险等多个领域。
其次,考试制度不同。人力资源管理师设有四个等级,分别为一级、二级、三级和四级,各地自行组织考试。而中级经济师则设有初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级,需要通过国家统一组织的考试才能获得相应的职称。
最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而中级经济师(职称)的证书则由人事部颁发。
综上所述,中级经济师和人力资源管理师虽然在某些方面存在一些相似之处,但是它们在职业范畴、考试制度和发证机关等方面还是存在很大的区别。对于从事这两个职业的人来说,需要根据自己的专业特长和职业规划来选择合适的职业。
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