初级经济师和人力资源管理师的区别
更新时间：2023-05-16 13:49:28
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 初级经济师和人力资源管理师都是职业技能鉴定或职称考试中的一种，但二者在适用范围、考试制度和发证机关等方面都有所不同。
初级经济师和人力资源管理师是两种不同的职业技能鉴定或职称考试。虽然它们都属于职业技能鉴定或职称考试的范畴，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面都有所不同。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业人力、金融、工商管理、旅游、保险等领域的相关工作，而经济师（职称）的从业范围则更广泛，既可以从事人力资源管理，也可以从事金融、工商管理、旅游、保险等领域的相关工作。
其次，考试制度不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试，而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。不同等级的考试内容和难度也有所不同。
最后，发证机关不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。
综上所述，初级经济师和人力资源管理师虽然都是职业技能鉴定或职称考试中的一种，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面都有所不同。因此，初级经济师并不等同于人力资源管理师。
下一篇：人力资源管理师和经济师的区别
最新资讯
- 人力资源管理师证书国家承认吗：国家权威承认，终身有效2024-12-18
- ‌企业人力资源管理师证书全解析：权威发证，就业无忧2024-12-18
- 人力资源管理全解析：掌握概述与四大环节，备考技巧助你前行2024-12-18
- ‌人力资源管理考公务员岗位解析及其特征探析2024-12-18
- 人力资源管理师怎么报考？报考指南及学习价值探析2024-12-18
- 人力资源管理师多久拿证 ：拿证时间与查询方式全解析2024-12-17
- 企业人力资源管理师有什么作用：作用解析与考试科目全览2024-12-17
- 人力资源管理师多少分及格全解析：难度、备考与通关攻略2024-12-17
- ‌人力资源管理就业前景探析：市场需求与职业发展2024-12-17
- 人力资源管理具有哪些特征全解析：深入探索其核心特质2024-12-17
打卡人数
