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人力资源管理师与经济师的区别

更新时间:2023-06-01 09:26:13 来源:环球网校 浏览19收藏9

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摘要 人力资源管理师和经济师是两个不同的职业,虽然存在一些相似之处,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在显著的区别。

人力资源管理师和经济师是两个不同的职业,虽然有些人会认为它们是同一职业,但实际上它们有着显著的区别。首先,它们的适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)主要从事企业相关工作,而经济师(职称)则更广泛,可以从事人力、金融、工商管理、旅游、保险等行业的相关工作。其次,它们的考试制度也不同。人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级等级,各地自行组织考试;而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级。最后,它们的发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。因此,虽然它们存在一些相似之处,但人力资源管理师和经济师是两个不同的职业,需要从不同的角度去看待它们。

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