如何学习人力资源管理师考试？

更新时间：2023-06-06 13:07:00 来源：环球网校

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摘要想要顺利通过人力资源管理师考试，需要掌握一定的学习方法和技巧。本文从理论知识、专业技能和综合评审三个方面为大家介绍如何学习人力资源管理师考试。

人力资源管理师考试是一项非常重要的资格认证考试，想要通过此考试需要认真备考。以下是几个学习方法和技巧，希望对大家有所帮助：

一、理论知识

理论知识是人力资源管理师考试的重要内容之一，需要认真学习。考试共有125道选择题，包括职业道德和专业知识。其中，职业道德占10分，专业知识占90分。想要及格，至少需要答对75道题，建议争取答对81道题。在备考过程中，可以将每一章的重点内容整理出来，并按章节顺序进行背诵。

二、专业技能

专业技能评估候选人的专业能力，包括简答题、综合分析和计算题，共6道题。简答题的关键在于整理出章节的重点内容，并背诵；计算题的关键是审题严谨，计算准确；方案设计题的关键是建立在原理或者说原则的基础上，考虑问题是否全面。

三、综合评审

考试过程中，需要注意对文件筐的测评重点。文件筐侧重考查判断和决策是否依据公文所提供的事实，考虑问题是否全面，对问题的判断和处理办法是否合理，关注大局还是拘泥于细节，授权是否恰当，是否注意到公文的相互关系以及能否分清轻重缓急。

综上所述，想要通过人力资源管理师考试，需要认真备考，并掌握一定的学习方法和技巧。希望本文对大家有所帮助。

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