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中级人力资源管理师是否可以领取失业保险参保职工技能提升补贴?

更新时间:2023-06-18 13:49:34 来源:环球网校 浏览28收藏2

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摘要 本文主要探讨中级人力资源管理师是否可以领取失业保险参保职工技能提升补贴,以及该补贴的标准和具体领取要求。

随着人力资源行业的发展,越来越多的人选择成为一名HR从业者。而中级人力资源管理师也是HR职业生涯中的重要里程碑之一,因此很多人想知道中级人力资源管理师是否可以领取失业保险参保职工技能提升补贴。

首先,需要明确的是失业保险参保职工技能提升补贴是由国家提供给参加失业保险的职工的一项政策,主要是为了鼓励职工不断提升自身技能,增强就业竞争力。而中级人力资源管理师证书是一种国家职业资格证书,符合政策规定。

根据最新政策规定,2019年1月1日以后新取得职业资格证书或职业技能等级证书,并且在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工,可以领取失业保险参保职工技能提升补贴,其中包括中级人力资源管理师证书。具体补贴标准如下:

初级工:1000元

中级工:1500元

高级工:2000元

计师:2500元

高级计师:3000元

需要注意的是,领取该补贴需要满足以下条件:

1.必须是参加过失业保险的职工;

2.取得证书或等级证书的时间必须在2019年1月1日以后;

3.证书必须是国家职业资格证书或职业技能等级证书;

4.必须在本市缴纳失业保险一年以上的企业职工。

因此,中级人力资源管理师可以领取失业保险参保职工技能提升补贴,具体标准为1500元,但需要符合相关条件。希望本文能够对您有所帮助。

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