人力资源管理师和经济师的区别
更新时间：2023-07-24 09:22:28
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了人力资源管理师和经济师的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
人力资源管理师和经济师虽然都是与企业相关的职业，但在适用范围和侧重方向上存在一些区别。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师（职称）的从业范围更广，可以涉及人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个领域。
此外，人力资源管理师和经济师的考试制度也有所不同。人力资源管理师的考试分为一级、二级、三级和四级共四个等级，各地由自行组织考试。而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。
最后，人力资源管理师和经济师的发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。
综上所述，虽然人力资源管理师和经济师都是与企业相关的职业，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些差异。对于从事相关工作的人员来说，需要根据自身的兴趣和专业背景选择适合自己的职业发展路径。
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