人力资源管理师与经济师的区别
更新时间：2023-07-31 11:18:34
来源：环球网校
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摘要 本文将介绍人力资源管理师与经济师的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面的差异。
人力资源管理师与经济师是两个不同的职业，虽然在某些方面有相似之处，但它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些明显的区别。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业相关工作，而经济师（职称）的从业范围更广泛，可以涉及人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业。
其次，考试制度也不同。人力资源管理师设有一级、二级、三级和四级等级，各地自行组织考试。而经济师则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后，发证机关也不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。
综上所述，人力资源管理师与经济师虽然有一些相似之处，但它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在明显的差异。因此，我们不能简单地认为人力资源管理师就是经济师。对于从业者来说，了解这些区别可以更好地选择自己的职业发展方向，并做出相应的准备和规划。
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