中级经济师和人力资源管理师区别
更新时间:2023-08-02 12:49:00
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文主要介绍了中级经济师和人力资源管理师的区别,包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
中级经济师和人力资源管理师是两个不同的职称,虽然都与经济相关,但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。首先,中级经济师的适用范围要比人力资源管理师广泛,中级经济师可以从事人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业的相关工作,而人力资源管理师主要从事企业人力资源管理方面的工作。其次,考试制度也有所不同,中级经济师设有初级、中级和高级三个等级,而人力资源管理师则分为一级、二级、三级和四级四个等级。最后,发证机关也不同,中级经济师的职称证书由人事部颁发,而人力资源管理师的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。综上所述,中级经济师和人力资源管理师在职称的适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。
上一篇:2023年人力资源管理师难考吗
下一篇:2023年人力资源管理师算职称吗
最新资讯
- 2025年揭秘为什么要考人力资源管理师:五大理由及报考指南2024-12-24
- 考人力资源管理师有什么好处,这些好处你不可不知2024-12-24
- 揭秘!考取人力资源管理师证书的N大理由与好处2024-12-24
- 人力资源管理师证书:职场晋升的金色钥匙2024-12-24
- 揭秘!什么样的人适合做人力资源管理?这些特质的人最适合2024-12-24
- 人力资源管理师证书国家承认吗:国家权威承认,终身有效2024-12-18
- ‌企业人力资源管理师证书全解析:权威发证,就业无忧2024-12-18
- 人力资源管理全解析:掌握概述与四大环节,备考技巧助你前行2024-12-18
- ‌人力资源管理考公务员岗位解析及其特征探析2024-12-18
- 人力资源管理师怎么报考?报考指南及学习价值探析2024-12-18