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40岁考人力资源管理师有用吗2023年

更新时间:2023-08-09 14:52:06 来源:环球网校 浏览61收藏30

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摘要 在HR的备考大军中,也不乏有一些40岁的大龄考生。40岁考人力资源管理师有用吗?本文就来讨论一下。

在HR的备考大军中,也不乏有一些40岁的大龄考生。40岁考人力资源管理师有用吗?本文就来讨论一下。

可以肯定的是,40岁考人力资源管理师有用40岁是一个人生命中的重要阶段,人们常常称之为“不惑之年”。在这个年龄,许多人已经在事业上取得了成功,正处于如日中天的阶段。考取人力资源管理师证书可以为他们带来许多好处。,具体如下:

1、升职加薪 现阶段的人力资源管理师在市场中处于一个供不应求的状态,尤其是高级别证书。所以它的薪资待遇都非常不错,不过想要成功任职这份薪资高、待遇好的工作,得先满足一个前提,那就是需要持有人力资源管理师职业资格证书。可以参看:人力资源管理师薪酬待遇

2、政府补贴 最高可领取2000元的培训补贴,(具体金额还得看当地的政策)。点击查看详情

3、人才引进 落户的依据 人力资源管理师职业资格证书还可作为调工作、户口、职称评定的参考依据,像我们常说的积分落户、技能型人才引进落户,人力资源管理师证书都能发挥一定的作用。而持有证书的退休员工,在退休金以及养老金方面会有所提升。点击查看详情

4、评职称

人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。

1)取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;

2)取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;

3)取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。

注意策实施时间,是从发文之日起计算,即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称,之前取得的不能评职称。点击查看详情:人力资源管理师技能等级证书与职称贯通

还在犹豫什么?人力资源管理师证书的用途如此之大,别再犹豫了,快来参加考试吧。为了避免错过报名时间,建议您免费订阅短信提醒服务。当考试时间公布时,我们会通过短信方式通知您,请及时订阅。我们也整理了考试时间汇总,供大家收藏查看(汇总持续更新中)。报名前,不确定自己是否符合报考条件,可先来测试一下哈。

关于报考方面的疑问可以参考【2023年人力资源管理师报考指南各方面汇总】。

在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚,可以根据自己所报考的级别选择预约一下免费的直播课,跟随老师学习,让你的复习备考事半功倍哟!快来预约吧!每天一个知识点,每天进步一点点!

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以上就是“40岁考人力资源管理师有用吗2023年”相关内容。更多有关2023年人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考,欢迎点击下方按钮免费下载学习~

分享到: 编辑:维妮

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