经济师与人力资源管理师区别
更新时间：2023-08-12 13:09:45
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了经济师和人力资源管理师的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
经济师和人力资源管理师是两个不同的职业，虽然有一些相似之处，但在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。
首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作，涉及到招聘、培训、绩效评估等方面；而经济师的从业范围更广泛，可以在人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等领域从事相关工作。
其次，考试制度不同。人力资源管理师的考试设有一级、二级、三级和四级等级，各地自行组织考试；而经济师的考试分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后，发证机关也不同。人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师证书由人事部颁发。
综上所述，经济师和人力资源管理师在职业范围、考试制度和发证机关等方面存在一些区别。对于从事相关行业的人来说，选择适合自己的职业路径非常重要。
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