人力资源管理师二级报考条件

更新时间：2023-08-27 10:34:04 来源：环球网校

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摘要本文介绍了人力资源管理师二级的报考条件，包括学历要求和报考条件等。

人力资源管理师二级考试是一项专业职业技能鉴定考试，对于从事人力资源管理相关工作的人员来说，取得该证书可以提升自己的职业素质和竞争力。以下是人力资源管理师二级的报考条件：

1. 学历要求：高中毕业(或同等学力)。

2. 报考条件：

(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

3. 报名时间：人力资源管理师二级考试的报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。

4. 报名方式：

(1) 个人网上报名/个人现场报名：可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间开通报名入口，按要求完成报名。

(2) 机构团体报名：部分省份要求参加人力资源管理师考试的人员必须通过指定的机构报名，然后才能参加考试。

5. 报名流程：

(1) 注册报名：登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”进行注册。

(2) 填写注册信息：如实正确填写注册信息，完成注册，获取报名序号。

(3) 填写报名表格：使用注册的账号登陆报名系统，按照要求如实填写报名表格。

(4) 上传照片：正确上传本人的电子照片。

(5) 提交报考条件相关资料进行资格审查。

(6) 资格审查合格后，立即缴费。

6. 报名费：各省的收费标准不同，具体费用可咨询当地的职业技能鉴定网站。

以上是人力资源管理师二级的报考条件，希望对您有所帮助。祝您考试顺利！

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