人力资源管理师四级题型
更新时间：2023-09-13 09:37:49
来源：环球网校
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人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师四级考试的题型、科目、形式、大纲、教材、时间、题型和题量、内容以及流程。
人力资源管理师四级考试是国家职业资格标准等级的最低级别，属于人力资源管理师考试体系。考试形式一般为闭卷机考形式，个别地区采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六个章节。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。
考试时间各省自行安排，一般从3月开始。考试科目分为理论知识和专业技能两科。理论知识考试为选择题，包括职业道德和基础知识。专业技能考试为简答题、计算题和综合分析题，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。考试流程包括报名、审核、缴费、领取准考证、参加考试和发放证书等环节。
想要考人力资源管理师证书，考生可以参加2023年人力资源管理师考试，因近几年报名时间变化比较大，为了让考生及时获得报名信息，小编建议考生可立即填写 免费预约短信提醒服务，届时我们会及时通知考生2023年人力资源管理师报名时间、考试时间，助您顺利完成报名。我们也整理了考试时间汇总，供大家收藏查看（汇总持续更新中）。
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