人力资源管理师跟经济师的区别
更新时间：2023-11-02 09:20:23
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文主要介绍了人力资源管理师与经济师的区别，包括适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面。
人力资源管理师（职业技能鉴定）和经济师（职称）是两个不同的职业，它们在适用范围和侧重方向、考试制度以及发证机关等方面存在一些区别。
首先，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业相关的工作，而经济师（职称）的从业范围更广，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险业等多个行业。
其次，人力资源管理师的考试制度是由各地自行组织的，共设有四个等级，分别是一级、二级、三级和四级。而经济师的考试制度则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师三个等级。
最后，人力资源管理师（职业技能鉴定）的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）的证书则由人事部颁发。
综上所述，人力资源管理师和经济师在职业范围、考试制度和发证机关等方面存在一些差异。对于有意从事相关工作的人来说，了解这些区别可以更好地选择和规划自己的职业发展路径。
上一篇：经济师与人力资源管理师区别
下一篇：人力资源管理师有用吗
最新资讯
- 2025年揭秘为什么要考人力资源管理师：五大理由及报考指南2024-12-24
- 考人力资源管理师有什么好处，这些好处你不可不知2024-12-24
- 揭秘！考取人力资源管理师证书的N大理由与好处2024-12-24
- 人力资源管理师证书：职场晋升的金色钥匙2024-12-24
- 揭秘！什么样的人适合做人力资源管理？这些特质的人最适合2024-12-24
- 人力资源管理师证书国家承认吗：国家权威承认，终身有效2024-12-18
- ‌企业人力资源管理师证书全解析：权威发证，就业无忧2024-12-18
- 人力资源管理全解析：掌握概述与四大环节，备考技巧助你前行2024-12-18
- ‌人力资源管理考公务员岗位解析及其特征探析2024-12-18
- 人力资源管理师怎么报考？报考指南及学习价值探析2024-12-18
打卡人数
