2023下半年江苏人力资源考试：11月18日
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根据江苏省人力资源服务行业协会微信公众号近期发布的《关于开展2023年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）职业技能等级认定工作的公告》得知2023下半年江苏人力资源考试将在11月18日开考。
江苏省《关于开展2023年上半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)职业技能等级认定工作的公告》中涉及考试时间的内容如下：
2023下半年江苏人力资源考试时间：11月18日。为了不错过考试时间等，建议大家 免费预约短信提醒，届时会短信提醒您2023年江苏人力资源管理师考试准考证打印时间、考试时间等节点信息，请及时预约。其他地区考生也可关注本站小编整理的2023年人力资源管理师考生时间汇总，点击查看详情》》考试时间汇总，有新动态会及时更新。
江苏人力资源管理师考试时间各级安排
江苏省人力资源管理师考试方式
2023年下半年全省企业人力资源管理师、劳动关系协调员、企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)统一认定均采用纸笔作答考试方式。
具体题型、题量与作答方式如下：
企业人力资源管理师
1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;
3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;
4.所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答;
5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。
企业人力资源管理师(劳务派遣管理员)
1.四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;专业能力科目题型为案例分析题，总题量3道，纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;专业能力科目题型为案例分析题，总题量4道，纸笔作答。
答题卡填涂要求
1、考生拿到答题卡后，先用黑色签字笔填写姓名、地区(市)、认定地点、报考职业、报考等级、准考证号等有关信息。填写职业名称等信息时，所填汉字不应超过下划线，且不能越过黑色识别线，否则影响阅卡机识别。
2、在准考证一栏中，空格用黑色签字笔填写阿拉伯数字，并用2B铅笔将相对应的数字涂黑。
3、客观题作答时，使用2B铅笔将正确的答案在答题卡中相应题号下的字母涂黑，黑度以把信息点中的数字或字母盖住为准。
4、主观题作答时，使用0.5mm黑色签字笔书写，在“指定区域”内作答，严禁跨区域作答。作答时要注意每道题答题区域，未在指定区域内作答的信息一律无效，签字笔书写修改时禁止使用修正液、橡皮、胶带等，否则责任自负。
点击查看通知原文：2023年下半年江苏人力资源考试报名公告
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