人力资源管理属于什么岗位类别
更新时间：2023-11-13 19:48:29
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 人力资源管理岗位类别包括哪些，人力资源管理师职业技能等级证书的颁发机构是谁？
人力资源管理属于企业管理类岗位，是负责组织、协调和管理企业内部人力资源的工作。人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。
人力资源管理师职业技能等级证书是根据人力资源管理师考试成绩和实际工作经验评定的，分为初级、中级和高级三个等级。持有职业技能等级证书的人力资源管理师在就业和职业发展方面具有明显的优势，能够提高自身的竞争力和专业水平。
上一篇：人力资源一级证书有什么用
下一篇：二级人力资源管理师有什么用
最新资讯
- 人力资源管理资格证书的价值与变革：退出国家职业资格后的新视角2025-01-09
- 人力资源师在哪里报名：官网及报名方式一网打尽2025-01-09
- 企业人力资源管理师证书：高含金量与多重福利的职场敲门砖2025-01-09
- 人力资源管理师报名费全解析：费用多少？如何支付2025-01-09
- 人力资源管理包括哪些主要内容：构建高效人才管理体系2025-01-09
- 人力资源管理需要考哪些证书：必考证书大盘点及备考指南2025-01-09
- 人力资源管理师四级考试科目详解及报名流程指南2025-01-09
- 2025年人力资源管理热门趋势与制度建设深度剖析2025-01-08
- 2025年三支柱人力资源管理模式深度解析：探索人力资源管理新就业方向2025-01-08
- 2025人力资源考试报名网指南：自己如何顺利报考人力资源证2025-01-08
打卡人数
