人力资源管理师的题型
更新时间:2023-11-18 10:47:38
来源:环球网校
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文介绍了人力资源管理师考试的科目和题型,包括一级、二级和三级、四级考试的科目设置和题型特点。
人力资源管理师考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级考试的科目设置相同,三级和四级考试的科目设置相同。《理论知识》是单项、多项选择题,主要考察考生对人力资源管理理论的掌握程度。
《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,旨在考察考生的实际操作能力。《综合评审》包括论文和论文答辩,考察考生的综合素质和解决问题的能力。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
人力资源管理师考试科目的设置旨在全面评估考生的理论知识水平、实际操作能力和综合素质,以培养和选拔具备优秀人力资源管理能力的人才。
上一篇:企业人力资源管理师一级通过率
下一篇:人力资源管理师是国考吗
最新资讯
- 2024年人力资源管理师考试成绩查询时间大公开2024-10-13
- 2024人力资源管理师考试必备教材大公开!第四版教程全解析,助你职场飞跃2024-10-13
- 人力资源管理师考试全攻略:题型揭秘与高分策略2024-10-13
- 倒计时7天!揭秘人力资源管理师考试必考题型,助你冲刺满分2024-10-12
- 职场黄金职业,人力资源管理吃香吗2024-09-25
- 职场新宠,未来可期——揭秘人力资源管理就业方向及前景2024-09-25
- 揭秘!人力资源管理师一共几个级别?全攻略助你一次通关2024-09-25
- 解锁职场晋升密码!人力资源管理师证书+六大模块实战攻略2024-09-25
- 2024年企业人力资源管理师考什么内容:理论与实践的双重飞跃,职场进阶必备2024-09-19
- HR福利大爆发!人力资源管理师补贴来袭,千元至万元奖励等你拿2024-09-19