企业人力资源管理师三级补贴
更新时间：2023-11-24 16:13:52
来源：环球网校
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摘要 本文介绍了企业人力资源管理师三级补贴的相关信息，包括补贴标准、补贴申领条件和补贴审核程序。
企业人力资源管理师三级补贴是一项政府补贴措施，旨在鼓励职工提升职业技能，提高就业竞争力。根据《人社部关于失业保险参保职工技能提升补贴的通知》，同时符合以下条件的企业职工，可申领技能提升补贴：
(一)依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的。
(二)自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。
补贴标准根据取得职业资格证书或职业技能等级证书的等级有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元；职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。
申领技能提升补贴的程序包括以下几个步骤：
(一)职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴。
(二)失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核。
(三)失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
以上就是关于企业人力资源管理师三级补贴的相关信息。希望对您有所帮助！
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