人力资源管理师是不是中级职称
更新时间：2023-12-16 11:17:02
来源：环球网校
浏览
收藏
浏览
收藏
人力资源管理师报名、考试、查分时间 免费短信提醒
摘要 本文从人力资源管理师的职业资格和职称申报要求出发，解析人力资源管理师是否属于中级职称。
一、人力资源管理师是不是中级职称
人力资源管理师是一个广泛应用于各行各业的职业，其职称分为三个级别：高级工、技师和高级技师。从职称的命名来看，并没有直接提及中级职称。但是，根据人力资源管理师职称的申报要求，我们可以得出一些结论。
二、职称申报要求
根据相关规定，取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称；取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称；取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。从这些要求可以看出，人力资源管理师的职称申报是根据职业资格和工作经验来划分的。
三、人力资源管理师的级别
根据上述职称申报要求，我们可以得出以下结论：
1. 高级工（三级）职称对应助理级职称，可以视为入门级别。
2. 技师（二级）职称对应中级职称，具备一定的专业技能和工作经验。
3. 高技师（一级）职称对应副高级职称，具备较高的专业技能和工作经验。
综上所述，人力资源管理师的职称中没有直接提及中级职称，但是在职称申报要求中，技师（二级）职称可以看作是中级职称的一种。这也说明了人力资源管理师职业的发展路径，从助理级到中级再到副高级，逐步提升自己的专业技能和工作经验。因此，人力资源管理师可以被认为是中级职称。
总而言之，人力资源管理师虽然没有直接称为中级职称，但是根据其职称申报要求，技师（二级）职称可以视为中级职称。人力资源管理师的职称体系为从助理级到中级再到副高级，代表了人力资源管理师职业的发展路径。
上一篇：人力资源管理师有几种证书
下一篇：人力资源管理师四级补贴
最新资讯
- 企业人力资源管理师证书报考全攻略！2025年新流程与条件详解2025-01-05
- 企业人力资源管理师VS人力资源管理师：证书差异全解析2025-01-04
- 企业人力资源管理师报考全攻略！2025年最新指南，一文解析2025-01-03
- 2025年职场新宠—企业人力资源管理师证书必读指南2025-01-02
- 探索人力资源管理领域：什么样的人适合做人力资源管理2025-01-02
- 2025年企业人力资源管理师报考流程全解析2025-01-02
- 2025年企业人力资源管理师考试指南：报名入口与考证攻略2025-01-02
- 企业人力资源管理师怎么考？2025年报考指南全解析2025-01-02
- 全面指南：企业人力资源管理师证书怎么考2025-01-01
- 2025年企业人力资源管理师考试科目全解析，备考攻略大放送2024-12-31
打卡人数
