2024年人力资源管理师理论知识考点（二级）汇总
浏览
收藏
2024年人力资源管理师考试即将拉开帷幕，对于想要提升自己职业水平的人来说，这是一次不容错过的机会。本文将为您详细解析2024年二级人力资源管理师理论知识考点的核心内容，帮助您顺利通过考试。
2024年人力资源管理师理论知识考点（二级）汇总
第一章 人力资源规划
第一节 企业组织结构设计与变革
1、组织理论与组织设计理论的对比分析
答：1.组织理论又被称为广义的组织理论或大组织理论。(是运行的全部问题，属研究对象)
2.组织设计理论则被称作为狭义的组织理论或小组织理论。(把问题加以研究)
3.组织理论与组织设计理论在外延上是不同的。
4.从逻辑上说，组织理论应该包括组织设计理论。
2、组织理论的发展
答：经历了三个阶段：古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论。
1、古典组织理论，
代表人物：马克思.韦伯(Max Weber)、亨利.法约尔(Henri Fayol)
依据：行政组织理论
着重点：强调组织刚性结构
以上仅展示部分内容，完整版点击【免费下载】>>>2024年人力资源管理师理论知识考点（二级）汇总
在参加人力资源管理师考试之前，了解了各科知识点后，考生也可以参考小编整理的考试时间汇总此汇总会及时更新哦。
如果您不知道人力资源管理师各地如何报考？不知道各章重难点？不知道如何制定备考计划？不要着急。
环球网校为大家提供了各级别的备考指导课，一课解决您的备考疑惑，都是免费的哦，点击即可【免费领取】！一起学习，备考不再迷茫！
还有一些免费的考点资料、备考技巧、历年真题等，大家可自行选择需要内容。点击就能【免费下载】啦！
想要做题的小伙伴，还可以每日打卡人力资源管理师【每日一练】，通过“切换”可以自由选择级别和科目哦！
还可以在在线题库模拟练习，查看详情》》一级人力在线题库、二级人力在线题库、三级人力在线题库、四级人力在线题库练习，高效备考从现在做起。
在备考中有些知识点的掌握如果不是太清楚，可以选择预约一下免费的直播课，跟随老师学习，让你的复习备考事半功倍哟！快来预约吧！每天都有哟！
| 级别 | 免费预约课 |
| 一级 | 一级人力资源管理师 |
| 二级 | 二级人力资源管理师 |
| 三级 | 三级人力资源管理师 |
| 四级 | 四级人力资源管理师 |
以上就是“2024年人力资源管理师理论知识考点（二级）汇总”相关内容。更多有关2024年人力资源管理师考试相关考点、模拟试题、历年真题等备考资料小编会整理成PDF文档供大家参考，欢迎点击下方按钮免费下载学习~
最新资讯
- 2025年四级人力资源管理师备考秘籍：各章重点一网打尽2024-12-11
- 揭秘人力资源管理六大模块的主要内容：构建企业人才战略的基石2024-11-25
- 揭秘人力资源管理的六大模块是哪些，助你高效备考一战成功2024-11-14
- 人力资源管理六大模块全解析：备考攻略与实战技巧2024-11-12
- 2024年一级人力资源管理知识点汇总！免费下载，职场晋升必备秘籍2024-10-10
- 2024年二级人力资源管理知识点汇总大揭秘！免费下载资料，助你一次通关2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结 （三级）免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理知识点总结（四级）大放送！免费下载2024-10-10
- 2024年人力资源管理新纪元：解锁六大模块，引领企业人才战略新飞跃2024-09-11
- 【薪酬谈判大揭秘】从“讨价还价”到“战略共赢”：人力资源管理薪酬管理实战艺术2024-09-04
打卡人数
