企业人力资源管理师是什么职称
更新时间：2023-12-20 14:42:21
来源：环球网校
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摘要 本文将介绍企业人力资源管理师的职称以及不同级别对应的要求和申报条件。
企业人力资源管理师是什么职称
企业人力资源管理师是一种专业职称，用来评价和认定人力资源管理方面的专业能力。根据国家相关规定，企业人力资源管理师分为三个级别：高级工、技师和高级技师。
高级工（三级）
取得高级工（三级）职业资格或职业技能等级后，工作满2年，可以申报助理级职称。高级工是人力资源管理领域的初级职称，主要从事基础的人力资源工作。获得高级工职称后，可以担任企业中一些辅助性的人力资源岗位。
技师（二级）
取得技师（二级）职业资格或职业技能等级后，工作满3年，可以申报中级职称。技师是人力资源管理领域的中级职称，主要从事一些中级和综合性的人力资源管理工作。获得技师职称后，可以担任企业中较为重要的人力资源岗位。
高级技师（一级）
取得高技师（一级）职业资格或职业技能等级后，工作满4年，可以申报副高级职称。高级技师是人力资源管理领域的高级职称，主要从事高级和专业性的人力资源管理工作。获得高级技师职称后，可以担任企业中高级的人力资源岗位，并具备一定的管理能力。
总之，企业人力资源管理师是一种专业职称，通过不同级别的评定和申报，可以衡量和认定人力资源管理方面的专业能力。不同级别对应不同的工作经验和技能要求，人力资源管理师可以在企业中担任不同层次和职责的人力资源岗位。
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